福建省委编办深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会关于深化科技体制改革部署要求，以习近平总书记关于全面深化改革和科技创新的重要论述为指引，结合地方机构改革，完善科技管理体制，推动科技创新与产业创新融合发展，为推进中国式现代化福建实践提供坚实体制机制保障。

　　加强党对科技事业的全面领导。组建省委科技委员会作为省委议事协调机构，负责统筹推进全省创新体系建设和科技体制改革，研究全省科技发展重大战略、重大规划、重大政策等，明确其日常工作由省科技厅承担，市级参照省级建立健全相应工作机制，保证科技事业发展始终沿着正确方向前进。

　　全面提升科技创新治理能力。按照科技部门“抓战略、抓改革、抓规划、抓政策、抓服务”要求，优化调整省科技厅部分内设机构，将创新办公室（福厦泉国家自主创新示范区建设工作领导小组办公室）更名为科技战略规划处，并划入原发展规划与政策法规处承担的科技创新战略规划等职责；增设重大任务与科技平台处，负责牵头组织省科技重大项目，推进关键核心技术攻关，统筹协调科技创新平台建设与发展等。将资源配置与管理处更名为科技资源统筹处，基础研究处更名为基础研究与基金管理处，外国（海外）专家局调整为科技人才处等，进一步加强与国家科学技术部相关部门工作衔接，推动科技创新工作发展。

　　深化科技创新平台建设工作。将省创新研究院调整为归口省科技厅管理，构建以“科技厅+创新研究院”为主的科技创新体系，提升创新体系整体效能。强化创新研究院在创新平台建设、关键技术攻关、科技成果转化、高端人才引进等方面的协调服务职责，并相应调整其组织架构及下设机构。统筹整合省科技厅所属国家级科技企业孵化器等创新资源，采用加盟、共建等方式，引进或建设专业研发机构和联合创新平台，共同打造创新发展示范样板。在引智用才、研发应用、褒奖激励等方面赋予创新研究院更多自主权，最大限度帮助其集聚人才和技术资源，激发创业创新活力。

　　加快推进科技人才一体化发展战略。坚持以人为本，深入实施人才强省战略、创新驱动发展战略，打造以新型研发机构为代表的高水平引才集聚平台。经省委编委会议研究决定，实施支持新型研发机构持续发展的10条措施。与省委人才办等部门联合印发《关于支持福建省创新实验室人才队伍建设的若干措施》，建立创新实验室“编制池”，用于补充创新实验室引进高层次人才、核心技术骨干人才等，近年来省市两级编办已陆续下达事业编制150余名。（拟稿人：梁菲）