江苏南通如皋市委编办始终把事业单位信用监管工作摆在重要位置，探索监管方式、完善监管体系，推动提升事业单位信用意识和服务水平，为全市经济社会高质量发展提供支撑。

　　一是加强组织领导，健全工作机制。联合组织、财政、人力资源社会保障等多个部门，建立健全事业单位信用监管工作协同制度，明确各部门在信用监管工作中的职责分工，强化协调配合、凝聚工作合力。制定出台系列规章制度，内容涵盖信用信息采集、评价标准、结果运用等多方面，为事业单位信用监管工作提供有力制度保障。

　　二是完善评价体系，科学评定等级。结合事业单位特点和工作实际，进一步细化信用等级评价指标，指标全面涵盖事业单位的业务活动、社会服务、财务管理、人事管理等。综合运用日常监管、专项检查、社会评价等方式，全方位考核评价事业单位，科学评定事业单位信用等级。建立健全信用信息公示制度，及时向社会公示事业单位信用等级信息，主动接受社会监督，提高信用监管工作透明度和公信力。

　　三是强化结果运用，提升监管效能。将事业单位信用等级与绩效评估、财政拨款、干部考核等挂钩。对信用等级高的事业单位，给予相应奖励和支持，激励其不断提升自身信用水平和服务质量；对信用等级低的事业单位进行重点监管，督促具体问题限期整改到位。建立完善信用修复机制，引导事业单位主动纠正不良信用行为，提升自身信用水平。

　　四是推动社会监督，营造良好氛围。持续加大信息公开力度，通过政府网站、新闻媒体等多种渠道，及时公布事业单位信用监管工作动态、信用等级评价结果等信息，广泛宣传事业单位信用监管工作的重要意义和积极作用，为社会公众了解事业单位信用状况、参与监督提供便利，推动形成全社会共同参与事业单位信用监管的强大合力。（拟稿人：缪忞）